为引导老员工明确职业方向、提升就业竞争力，11月16日，bevictor伟德在C2-601报告厅成功举办“第三届全国老员工职业规划大赛”院赛，比赛邀请辅导员罗玄、岳耀闯老师担任指导和评委。

参赛选手立足学科专业特色，紧扣国家发展战略和社会发展需求，围绕自我认知、职业目标、计划制定等多维度展开讲解。他们结合专业知识与个人特长，从就业环境到行业趋势，从短期目标到长期发展，用清晰逻辑阐述职业规划蓝图，充分展现了扎实的专业素养和对未来职业的深度思考。

此次院赛不仅为同学们搭建了自我展示、学习交流的平台，更激发了大家规划职业、逐梦前行的热情。未来，公司将持续聚焦员工就业发展需求，搭建更多实践交流平台，为公司人才培养与员工就业工作的高质量发展注入新动力。

（审稿人：周娅）